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品牌建设
品牌的背后是质量的保障,,,,,,,z6首页通过抓源头、讲诚信、抓细节三个方面来抓产品质量和打造产品名誉。。。。。。。。
从源头抓质量
1996年,,,,,,,z6首页陆续八年吃亏,,,,,,,濒临倒关。。。。。。。。杨君敏担任公司辅导后,,,,,,,面对这样的烂摊子,,,,,,,在厂里“闷”了两个月后,,,,,,,创造了一套新的治理规划———“倒逼质量治理法”。。。。。。。。按常理,,,,,,,粉丝质量应该先从源头“泡豆”抓起,,,,,,,最后才是“包装”。。。。。。。。而杨君敏却反其路而行之,,,,,,,推出了“包装—收粉—晒粉—漏粉—推粉”的倒逼质量治理系统。。。。。。。。奉行新法,,,,,,,他决不手软:在全厂职工大会上剪毁表观粗糙的制品包装箱120个。。。。。。。。在他果断的行动下,,,,,,,出产局势喜人:粉丝出成率由76%提高到80%,,,,,,,每月增长效益5万多元。。。。。。。。质量是企业的性命,,,,,,,品牌是企业的靠山。。。。。。。。z6首页对峙以质取胜,,,,,,,始终把质量放在首位,,,,,,,加强品牌建设,,,,,,,执行品牌战术,,,,,,,采取了异乎寻常的治理步骤。。。。。。。。萦绕质量治理,,,,,,,公司成立健全了质量治理系统,,,,,,,从原料购进到制品出库,,,,,,,每路工序都造订了严格的质量尺度,,,,,,,并把质量责任与幼我工资挂钩,,,,,,,沉奖沉罚,,,,,,,真正做到了视质量如性命。。。。。。。。公司干部职工始终坚吃旆质为先的理想,,,,,,,严格节造每一路流程,,,,,,,将“事事有尺度、环环有规范、件件有人抓、件件有落实、件件有查核”落到实处。。。。。。。。
讲诚信抓质量
2003年9月,,,,,,,因地下水源不足,,,,,,,原定发到澳大利亚的35吨粉丝要迟延。。。。。。。。有人建议跟客户诠释原因,,,,,,,公司辅导认 为:“这批产品初次进军澳大利亚市场,,,,,,,若是这次延误货期,,,,,,,公司就有可能丢掉这个市场。。。。。。。。”董事长杨君敏顿时联系民航部门将35吨“z6首页”牌粉丝空运至澳大利亚,,,,,,,只管为此公司赔了15万元,,,,,,,但却为粉丝进入澳大利亚市场奠定了基础。。。。。。。。面对粉丝行业竞争的日趋强烈,,,,,,,公司在紧盯市场的基础上,,,,,,,持续不休的加大投入,,,,,,,扩张企业出产能力,,,,,,,以迅速抢占行业职位,,,,,,,篡夺竞争有利地位。。。。。。。。首先,,,,,,,扩大出产能力,,,,,,,近年来公司累计投入1.2亿元,,,,,,,形成了年产7000吨地瓜粉丝、5000吨绿豆粉丝、500吨食用菌出产能力。。。。。。。。同时加快配套基地扩张,,,,,,,为从源头上把好产品质量关,,,,,,,公司提出把“第一车间延长到田间”,,,,,,,安身于“公司+基地+田舍”的模式,,,,,,,依照“统一环境质量、统毕出产治理、统一产品标 准、统一监测步骤、统一产品标识”的“五统一”要求,,,,,,,建设了一批高尺度、高质量的无公害农产品出产示范基地。。。。。。。。
从细节抓质量
1997年,,,,,,,公司职工们苦苦奋斗一个冬天出产出的70吨绿豆粉丝,,,,,,,被表商退回,,,,,,,原因是粉丝内含有杂质。。。。。。。。并且这位表商暗示,,,,,,,由于公司不讲诚信,,,,,,,今后的合同也思考作废。。。。。。。。
原因出在哪里?董事长杨君敏顿时召开质量分析会议,,,,,,,对每一个工序、每一个出产环节进行当真分析,,,,,,,并成立调查幼组深刻车间查找原因。。。。。。。。调查了局出来了,,,,,,,让各人不能思议的是,,,,,,,造成退货变乱的直接责任人竟是在公司工作了20多年的技术员老李。。。。。。。。 事件是这样的。。。。。。。。一天,,,,,,,老李刚上班,,,,,,,看到工作台上放着两大瓢淀粉。。。。。。。。这些淀粉看上去有点杂质,,,,,,,按划定该倒掉,,,,,,,但老李感触倒掉太惋惜,,,,,,,心想:“这么大的淀粉池子,,,,,,,放进两瓢含杂质的粉丝顾客不会发现。。。。。。。。”一贯勤俭持家的他手一扬,,,,,,,含杂质的淀粉就回到了淀粉池。。。。。。。。
两瓢淀粉若是倒掉,,,,,,,损失至多几十元,,,,,,,可这一退货,,,,,,,公司损失达20多万元,,,,,,,并且丢了诚信形象。。。。。。。。这让董事长杨君敏深切地感触到讲求诚信在市场经济中的沉要性。。。。。。。。为此,,,,,,,他专门召开全公司职工大会。。。。。。。�;;;;;;;嵘�,,,,,,,他动情地说:“我们天天喊企业生计靠诺言靠质量,,,,,,,但现实工作中,,,,,,,我们却总是以为质量上有点幼问题不要紧,,,,,,,只有不被顾客发现就杏祝。。。。。。。两瓢淀粉给z6首页教训深刻呀,,,,,,,今后谁使企业丢了诚信,,,,,,,我们就让他丢饭碗!”
为预防类似事务产生,,,,,,,公司为每一个职工设立了工序代码,,,,,,,这样,,,,,,,不论哪个出产环节出了问题,,,,,,,都能够直接找到责任人。。。。。。。。不久,,,,,,,公司又产生了这样一件事。。。。。。。。一次,,,,,,,公司质检员在验收时发现,,,,,,,一捆粉丝中夹进了一条3厘米长的包装线,,,,,,,调查得知,,,,,,,这是董事长杨君敏的表甥女所为。。。。。。。。有木懿见之下,,,,,,,杨君敏拿起剪刀将表甥女包好的20多箱粉丝全数铰开,,,,,,,要求她连夜返工。。。。。。。。第二天,,,,,,,公司做出决定,,,,,,,扣发杨君敏表甥女当月工资奖金,,,,,,,留厂查看一年。。。。。。。。
从两瓢淀粉到一把剪刀,,,,,,,z6首页人懂得了在市场经济中“质量”两字的分量。。。。。。。。浚浚浚浚靠着过硬的质量,,,,,,,“z6首页”粉丝,,,,,,,不仅畅销大江南北,,,,,,,并且远销到日本、美国、韩国等几十个国度和地域。。。。。。。。
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